Sajten & iFokus

Härskartekniker - hur känner man igen dem?

2013-09-05 23:10 #0 av: Moderator_Marsvin.iFokus

Så länge man har haft kommunikation har människan försökt göra sig till herre över obekväma situationer. I sådana fall pratar man om härskartekniker, det är något vi alla omedvetet eller medvetet gör i obekväma situationer. Här får ni sex stycken huvudgrupper som hjälper er att avslöja dem.

LÖPSEDELSBILD:
Från PublicDomainPictures (bebisen har inget att göra med artikeln!)
http://www.publicdomainpictures.net/view-image.php?image=22308&picture=barn-som-arbetar-pa-en-barbar-dator

1. Projiceringsmetoden 

Man skjuter tillbaka skulden på motparten som klagar på något eller vill ta upp något. Fraser som "Det är tråkigt att du tar det så", "Ja om du väljer ta det på så vis så…" eller "Men du kunde väl ha tagit upp detta på ett snällare sätt!" är försök till detta. Man kan även bemöta med "Ja, men det är ditt problem att du känner så, inte mitt". 

Att bemöta sådant är svårt och att se det om man själv gör det är ännu svårare innan man själv ser att man använder den här tekniken.

Svar som "Nej jag väljer inte att ta det så, jag reagerar känslomässigt på det du sa och det är tyvärr inte frivilligt. Kunde jag välja skulle jag ju självklart besluta att bemöta det du sagt rationellt och distanserat, så jag vill gärna att du läser det jag skriver utifrån att det är en ofrivillig reaktion som jag inte styr över utan jag blev riktig ledsen." kan vara ett bra exempel att peta hål på försöket att skjuta tillbaka skulden. 

En direkt konfrontation är aldrig bra i situationer där man bemöts med försök av härskartekniker, utan det är bättre att bara ta gadden av getingen i stället. I bland kan man få svälja kameler i stället för att få rätt, men med de rätta orden kan man ändå nå fram. 

2. Komplimangmetoden

Man överöser någon med komplimanger för något denna är duktig på för att sen utnyttja det för att uppnå fördelar. När vi i dagens samhälle överöses med komplimanger känner vi en lätt brydd välbehaglig känsla som i slutändan blir nära dåligt samvete. Det är lätt att känna "Nu är jag skyldig något tillbaka." när man fått en massa av komplimanger av exempelvis en chef. När denna då avslutar sin komplimang med "[...] så kan väl du sköta om [någon uppgift]." så tar det emot att säga nej. 

Låt mig ge ett exempel: 

Chef: "Du är helt fantastisk på [någon uppgift]. Jag ser alltid med glädje fram emot varje gång du ska [utföra uppgifter], resultatet är ju bara helt otroligt strålande! (chefen fortsätter med mer beröm)."

Du: "(Något brydd kanske du har en lätt rodnad kind och mumlar något passande)."

Chefen: "Ja, jag tänkte ju du kanske då skulle vara sugen på en chans att verkligen visa framfötterna och visa vad du verkligen går för!? Detta är verkligen en chans som du inte kommer ramla över så lätt, så jag tycker du ska ta chansen! Jag tänkte du skulle [chefen lägger fram några uppgifter chefen egentligen skall göra själv men inte vill eller orkar]."

Hur bemöter man detta? 
"Du" i detta fall har ju inte direkt brist på arbete, det finns tillräckligt med arbetsuppgifter för att fylla en hel arbetsdag och nu går du in i semesterperioden där kollegor är borta. 

Det enklaste är att svara "Tack för komplimangerna, jag uppskattar verkligen att få höra att mitt arbete är bra och att jag sköter det toppen!" och fortsätta med "Jag har ju tyvärr inte tid att ta på mig fler arbetsuppgifter i och med att det är semestertid och som du vet, vi har ju redan som det är fullt upp.".

Sen är det ju en annan diskussion, men om man vill kan man självklart be chefen ta bort en del övriga redan existerande arbetsuppgifter och betala lön utifrån det nya ansvaret ;-)

Det svåra med denna härskartekniken är att den är vänlig och därmed svår att klanka ner på. Men du skall aldrig behöva betala för en komplimang! Beröm är en present, och presenter skall ju vara gratis som alla vet. Det är ingen som har tvingat någon att ge dig massor med beröm! :-) Ett ”tack” är allt du är skyldig!

3. Stereotypmetoden

Man tar för givet att personer uppfyller ens egna fördomar. Exempelvis tar man för givet att "Ja, du som köper sådana djur är ju bara ute efter pengar." eller "Du som håller på som uppfödare är bara ute efter att sälja grymt dyra djur utan att bry dig om var de hamnar.". 

Det kan vara alla möjliga fördomar som man ramlar över. "Det är bara kvinnor som håller på med alternativa saker som New Age och Wicca.", "Det är bara karlar som gillar fotboll.", "Folk som gillar bilar var för dumma för att bli veterinärer.". Jag vette katten alla konstiga fördomar som finns. 

Erkänn för dig själv att det finns ingen människa fri från fördomar! Alla har fördomar! Det enda som skiljer oss åt är viljan att göra oss av med de fördomar vi har.

Saxat från nollrasism.se: 

"Utifrån ordets ursprungliga betydelse är fördom en dom före, dvs. att man bedömer och tänker om en individ eller grupp utifrån generaliseringar, fantasier, förutfattade meningar eller föreställningar.

'Den farligaste av våra fördomar är tron att vi inte har några.'

Veikko A Koskenniemi"

En fördom är alltså inte nödvändigtvis negativ. Det är bara ett antagande som inte är baserat på fakta. 

Positiva fördomar kan vara att man förmodar att alla som anser sig vara nördar är smarta. Det är ju trots allt ansett positivt att vara smart, dock är det en fördom - inte alla nördar har hög IQ. Dock talar jag inte om positiva fördomar här, utan fördomar som används som grund för härskartekniker.

Sådana härskartekniker visar sig oftast genom att man tar förgivet att personen ifråga inte tycker om, eller har intresse, av en grej och därmed bryr man sig inte ens om att bjuda med personen. 

Man tar för givet att en person inte vill förstå i en diskussion, "Det är ändå ingen idé att förklara, du kommer ju inte fatta ändå." är en mycket vanlig härskarteknik i forumsammanhang och gör oftast att någon sitter och känner sig dumförklarad i slutändan. 

Andra sätt att stereotyp-härska kan vara "Men lilla gumman" eller "Söta lilla vän" i inledning av ett inlägg, eller som jag har upplevt under förhandling i ett fackligt sammanhang "Men lilla gumman, nu får du försöka att förstå.".

Det viktigaste är att inte tappa humöret och tända till när man bemöts med detta. Förklara bara lugnt och samlat att du har samma intresse, att du visst förstår men du håller bara inte med i argumentationen, eller som jag svarade den chefsparten som sa så till mig "För det första är jag inte din lilla gumma, så det kan du lägga bort direkt. För det andra är det du som ska försöka förklara för mig så jag förstår, än så länge har jag inte hört något vettigt så jag tycker du ska ta dig tiden att förklara en gång till." (det var, som sagt, under en förhandling så jag tillät mig att bli några steg vassare än jag skulle varit i forumsammanhang).

Kom även ihåg att på forum har vi inte kroppsspråk och inget tonläge, man kan inte se om det är skämtfullt menat eller försök till härskarteknik och någon sådan begränsning hade inte jag i mitt fall. Tåls att tilläggas att chefens egen chef som var med vid förhandlingen asgormade och bjöd mig på lunch sen.

4. Uteslutningsmetoden

Man blir förbisedd i situationer där man borde ses. Låter bekant, eller hur? Att vissa "mobbas" från en sajt för att deras trådar och kommentarer drunknar eller förbises. 

I det verkliga livet kan det vara som så att man förbiser en person och kanske börjar göra andra saker som att kika på klockan, läsa mail eller bara börjar gå runt. Ni som har kikat på politiska grejer på TV kanske kan ha sett hur Göran Persson har behandlat kvinnliga motståndare inom politiken så under debatter? Meningen med tekniken är att få motparten känna sig oviktig eller förbisedd och ta bort självförtroendet.

I forumsammanhang har man inget kroppsspråk och kan inte visa att man kikar på klockan och trampar otåligt med foten. Dock utesluter man personer från diskussionen genom att aldrig besvara frågor från den personen, aldrig ta diskussioner eller ämnen från denna på allvar. Saker som "Ja, om du måste hänga upp dig på detta." kan förekomma, eller "Hör, vi andra är ju klara med det där för länge sen." kan vara försök att få den andra att känna sig dum som fortsätter prata om något. 

5. Tidsmetoden 

Gissa om vi ser den ofta i diskussioner!?

"Jag har hållit på med detta 20 år mer än vad du har så jag vet vad jag pratar om!" och "Jag är X år äldre än du, jag har nog mer koll än vad du har!". 

Bekant? 
Förmodligen och detta är lite svårt att komma åt. Man ska trots allt inte ignorera erfarenhet, det är en anledning att det i platsannonser ofta står "Utbildning eller motsvarande erfarenhet.".

Men lång erfarenhet, långt medlemskap eller hög ålder är inte detsamma som att man är ofelbar. Bara för att man har varit med länge betyder det inte att man kan allt - saker ändrar sig på internet, i verkliga livet, kriterier och förutsättningar förändras. En som har varit med kort kan trots allt ha ett mycket brinnande intresse och en stark vilja att ta till sig kunskap!

Enklaste sättet att bemöta detta är att besvara med "Ja, det stämmer och jag ifrågasätter inte din kompetens. Din kompetens är jättebra, jag märker det tydligt på den erfarenhet som syns i det du skriver, men nu är det som så att jag har nyligen lärt mig det här och jag ville bara dela med mig det i dem här diskussionen! Vi kommer ju aldrig bli fullärda, när jag har uppnått din erfarenhet kommer det säkert fortfarande finnas massor jag inte lärt mig eller saker som har ändrat sig.".

6. Självförvållande härskarteknik 

Man förminskar sig själv med att exempelvis avsluta sina synpunkter med "Jag vet ju inte." eller "Men jag kan ju ta fel." ungefär hela tiden. Ofta även använt som ett sätt att fiska komplimanger med. Ja, vi ser denna med!

I verkliga livet ser man sådana personer som framför synpunkter, håller föreläsningar eller annat medan de tittar ner, skrattar nervöst eller avslutar sitt ”framförande” med "Eller, jag vet inte." eller "Jag kan ju ha fel." hela tiden, varje gång de kommer med ett påstående.

Men tänk på att det även är en mycket använd härskarteknik för att fiska efter komplimanger, beröm och en klapp på axeln! Innebörden blir "Ingen tycker om mig (snälla protestera nu)!", "Men det bryr ni väl inte er om (snälla säg ni gör det)!" och så vidare.

Detta är svårt att bemöta, ännu svårare då vi förhåller oss till text och inte har kroppsspråket eller tonläget att förhålla oss till. Det går att ”skära genom” sådana med att säga "Du, jag tycker du verkar ha koll ändå jag, så våga lita på att du faktisk kan lite grann om detta. Låt ingen få säga annat!"

Men om det är någon som fiskar komplimanger vill man i så fall förstärka det beteendet med att svara just så som de vill? 

I det verkliga livet kan man ofta se utifrån kroppsspråk och tonläge huruvida personen försöker förminska sig själv eller fiskar komplimanger, via internet får man bilda sig en uppfattning om hur personen verkar och utgå från det.

En person som fiskar komplimanger medvetet skulle nog suga åt sig som en svamp och tacka för varenda komplimang och uppenbarligen ivrig sitta och ”putta upp” tråden, medan en som faktisk försöker förminska sig själv oftast skulle försöka slå bort komplimangerna med "Nej, jag vet väl inte det." eller visa andra tecken på att ha svårt att ta emot komplimangerna, men detta är ju inget facit som alltid stämmer.



Ja, detta var en blixtkurs från mig, baserat på Elaine Bergqvists bok Härskarteknik. Väl värd att låna på biblioteket. 

Lycka till nu!


Upphov och publicering

Artikeln är skriven av Rita-S (sajtvärd på Fibromyalgi.iFokus samt Julen.iFokus) och publicerad med hennes tillstånd – tack för det!
Texten är något redigerad av Sandra-B (sajtvärd på Marsvin.iFokus ).
Bilderna kommer från PublicDomainPictures (personerna på bilderna har ingenting med artikeln att göra!).

Moderator_Marsvin.iFokus
- sajtvärden och medarbetarna på Marsvin.iFokus

Sandra (Sandra-B), sajtvärd
Felicia
(FeliciaS), medarbetare
Louise (Creation), medarbetare
Charlotta (Charlotta-B), medarbetare
Sara-Noomi (imoon), medarbetare
Simona (Isnona), medarbetare

Hanna (Abico), medarbetare (inaktiv för närvarande)

Anmäl
2013-09-12 01:03 #1 av: Mirinda

Mycket intressant läsning. Visst har väl de flesta av oss stött på någon/några av dessa metoder för att styra andra?

Jag kan bidra med en till. En av de svårare härskarteknikerna att bemöta tycker jag är:

Martyrmetoden

Praktiseras av  människor som på ett skickligt sätt manipulerar andra genom att, på ett subtilt sätt, låta meddela att de offrar sig för att de andra i en grupp ska få det bra/få sin vilja igenom. 

De riktiga ekvilibristerna, som praktiserar martyrmetoden, får andra att gå omkring med en obestämd och väldigt obehaglig känsla av dåligt samvete. Men "backar man bandet" och sen snabbspolar fråmåt, ser man att "martyren" faktiskt fick som den ville, men aldrig behövde stå för att den styrde personerna, som öppet fattade ett beslut.

Någon som stött på detta?

Medarbetare på Marsvin i Fokus
”Be true to yourself and you will be false to nobody.” Shakespeare

Anmäl

Bli medlem på iFokus

För att kunna delta i diskussionen måste du bli medlem på iFokus. Det går snabbt, enkelt, och kostar ingenting. Medlemskapet ger dig tillgång till över 300 sajter.