Det är förjävligt!

#1

Tack för att du säger det, jag behövde höra det idag ❤️

Jag möter ganska stort motstånd på andra sajter

Heja er!👍

heja heja   🙂

Tycker det är bra för de äldres säkerhet :)

#5 Hur menar du att det skulle förbättra säkerheten?

Jag brinner för integriteten i samhället och skulle kunna skriva ett otroligt långt inlägg om detta. Men det viktigaste är att det är hemskt att det får gå till såhär. Man ska inte övervakas på sitt jobb, så enkelt är det.

Så har det varit här uppe hos oss ett bra tag nu.. Dock jobbar inte jag inom hemtjänsten men har vänner som gör det. Det är urlöjligt att det ska vara såhär. Det enda som sker är att arbetarna blir ännu mer stressade än vad de redan är och hinner knappt med brukarna!

Tror inte att detta ger mer trygghet för brukarna heller. Det enda som händer är att de får dit en jättestressad person som utför sina sysslor fort som attan för att sedan springa vidare till nästa ställe som de knappt hinner till ändå..

Det är sjukt hur personal inom vården blir behandlade. Jag själv är personlig assistens och halva släkten på mammas sida är undersköterskor och så har jag en kompis som jobbar på sjukhus. Man blir inte förvånad längre, oavsett vad det är för skit man hör!

Min mor började jobba inom hemtjänsten i juli och tyckte det var kul till en början, hon sa upp sig för tre veckor sedan. Anledningen, hon kunde inte känna sig stolt över det hon gjorde. De hade inte tid till att ta hand om personerna de besökte. Brukarna fick behandlas i likhet med handelsvaror, om det skulle städas fick det sopas under mattan, duschen skulle gå så fort och "effektiv" som möjligt osv osv.

De blåa partierna skulle nog helst se att de sjuka, gamla och lågavlönade avlivades så fort de kom upp i pensionsålder för då "bidrar" de inte längre. Fy fasen för människohandel vilket privatisering faktiskt innebär! Huah.

För de som vill stödja vår kamp har vi nu startat en namninsamling :)

http://www.skrivunder.com/signatures/varfor_maste_vardbitraden_overvakas/

#6 för de äldre och även deras släktingar. Känns som de borde bli en trygghet för dem för att då vet dem att deras släktingar för den vård de ska ha. / fredrikalidman.blogg.se

#11 På vilket sätt är det säkrare för brukarna och deras familjer att personalens steg övervakas? Skulle man bry sig om brukarnas säkerhet skulle man se till att minska stressen inom äldrevården, inte öka den genom övervakning.

#10 Jag har skrivit på namninsamlingen. Tycker att det är bra att stödja vårdbiträdena. Utan dem och deras tålamod och ork skulle många pensionärer ha det mycket sämre.

Det är skamligt att arbetsgivarna inte har förtroende för sina anställda. Det lär ju knappast locka fler till detta låglöneyrke som borde uppvärderas rejält. Kanske skulle de beslutande politikerna praktisera inom hemtjänsten innan de fattar beslut om den. Om de fick prova på jobbet en månad (minst) skulle de säkerligen få sig en nyttig tankeställare.

#12 Det skrev jag i de tidigare kommentaren.
"Känns som de borde bli en trygghet för dem för att då vet dem att deras släktingar får den vård de ska ha. "
Alltså att äldre och släktingar vet att de hålls koll så allt blir gjort som de ska.

/ fredrikalidman.blogg.se

#14

Det finns inget i det här systemet som garanterar bra vård. Tvärtom, skulle jag säga, då det cementerar det nya trenden att se brukare som varor och inte personer.

Jag tycker det systemet är jättebra. Jag har själv  haft boendestöd när jag gick in i väggen och många som jobbar kommer för sent och går för tidigt, något som försvann sedan när det systemet infördes. Jag vill nämligen inte behöva känna mig som en surtant som behöver den tid jag fått beviljad när personalen bara osar "men kan jag få gå nu?".

#16 Det löser man genom att lägga ner mer resurser på hemtjänsten. Vi som arbetar kan inte bli av med vår flexibilitet, och ändå förväntas kunna ge god vård. Dessutom är det inget som garanterar bra vård bara för att man är där exakt den angivna tiden.

#17 Jag håller inte  med dig, människan är lat av sin natur. 

Och mina känslor som vårdtagare är något som inte är viktigt? Det är tillräckligt jobbigt att vara sjuk som det är och att då hela tiden få snabbt tänka ut saker som personen ska göra innan de säger "Ja, men vill du inte göra något mer så kan jag ju lika gärna gå" är apjobbigt. Mitt minne var så påverkat av min sjukdom att det kunde ta en stund innan jag kom på vad som behövde göras och det blev inte bättre av att stressas. Jag har som sagt haft en beviljad tid för att man ska hinna med det som behövs, den är inte väl tilltagen. 

Ni har betalt för att hjälpa folk, de får inte betalt för att vårdas. Varför är det då de som ska lida?

Du verkar ha en oerhört dålig syn på vårdbiträden, det är ju synd. Jag upplever att de flesta av mina kollegor vill göra ett bra jobb, oavsett om de är "lata av naturen" eller ej. Jag vet att det går till på lite olika sätt i olika kommuner, men i Stockholms stad är meningen att du inte ska behöva tänka ut vad du behöver hjälp med: vi vet redan. Vi får nämligen bara göra det som står på beslutet, ingenting mer. Inte ens vattna en blomma eller plocka upp posten. Naturligtvis har vi hittills gjort liknande smågrejer ändå, men det är för att vi inte är övervakade (än).

Sen kan jag inte förstå varför du vill att ett vårdbiträde ska stanna om jobbet ändå är gjort. Vill du sitta och prata en stund är det väl bara att säga det. Personligen tycker jag det är apjobbigt att bara stå och glo när jag ändå inte har nåt att göra. Då kan jag lika gärna lägga den tiden på nån annan, som t.ex. gärna vill sitta och prata en stund.

Vad brukare vill är naturligtvis viktigt. Vad du som enskild brukare vill är mindre viktigt. Att du tycker det här är bra, det var ju trevligt för dig. Finns det någon annan brukare som tycker detta är bra? Jag vet inte, de har nämligen inte ens blivit tillfrågade

#19 Vad du tycker är apjobbigt är ju faktiskt ovidkommande, det är vårdtagarens känslor och behov som alltid ska komma i första rummet. Något man blir väl medveten om när man ser saken som vårdtagare.

Boendestöd är inte hemtjänst, utan de ska jobba tillsammans med vårdtagaren och stötta. På besluten står det "ge stöd i hemmet med de sysslor som förekommer" så vill jag inte städa på en månad så städar vi inte på en månad. Ville jag plantera blommor varenda gång så gjorde man det. 

Sen tycker jag att din skuldbeläggning på mig är osmaklig. Behövde jag att någon stod och stirrade (som när jag diskade) så är det helt upp till mig. För det är som sagt en tjänst som jag behövde, som jag betalat för genom skatten.

Du får gärna förklara hur GPSen förhindrar dig från att plocka upp post.

Sedan har jag själv jobbat med den telefoninloggning, ser inga som helst problem med att folk fick rätt lön (det är ju även en timlista) och att man kunde se vem det var som hade varit hemma hos vem om det blev något fel. Annars står ju ofta ord mot ord.

Ingen av de jag hjälpte hade något emot systemet.

#20

Du får tycka vad du vill är osmakligt, själv tycker jag det är osmakligt att du skuldbelägger en hel arbetsgrupp och säger att de är lata.

Om du inte hade hemtjänst förstår jag inte varför du drar upp det? Jag vet att boendestödjare är en annan sak, och det är ju inte det vi pratar om här.

ParaGå innehåller inte en timlista. Det har vi redan genom stämpelklockan.

Alla jag hjälper har något emot systemet. Tycker du att vi har bevisat något åt något håll nu?

GPSen hindrar mig från att göra det lilla extra. Om det så är att plocka upp post eller sätta upp julgardiner så tar det tid jag inte har, eftersom jag inte har någon flexibilitet kvar. Men du kanske nöjer dig med att jag iaf hinner plocka upp posten? Jag gör inte det. Jag vill nämligen hinna sitta ned med en ledsen brukare och trösta ett tag, eller rent av städa upp om någon missat toan. Händer inte det varje dag, så kommer jag inte få tid för det.

Ja, brukarens behov kommer först, men hur kan du missa att vårdarens arbetsmiljö påverkar hur arbetet utförs? Och om jag tycker det är apjobbigt kommer det påverka mitt arbete. Om jag inte har tid att trösta någon som är ledsen, då kommer jag må dåligt, och för att skydda mig själv stålsätter jag mig för att ändå klara av att gå till jobbet. Vilket leder till en mer mekanisk och mindre mänsklig vård.

# 19 Pinku slutar sitt inlägg med det jag skrivit i min kommentar i namninsamlingen. Det viktigaste är väl vad brukarna (gillar personligen inte ordet nåt vidare) tycker.

Jag har både jobbat inom hemservice - på den tiden då vi hade ordentligt med tid för varje person vi jobbade hos - och träffat många av mina gamla föräldrars vårdbiträden. Alla jag mött har varit engagerade och omsorgsfulla. Och precis som pinku säger gjorde de ofta mer än vad de var ålagda.

Däremot hade det inte fallit mig in att själv be att få gå tidigare. Det ska komma ifrån brukaren i så fall. Att säga "Då kan jag väl lika gärna gå." kan lägga press på människan i fråga och låter som om man har en rätt negativ inställning till sin brukare. Lite som att man vill komma därifrån så fort som möjligt.

Att vårdbiträdena får stressa och behöver rast mellan sina uppdrag är ett problem som arbetsgivarna ska lösa. Inte de som har behov av omsorg. Det finns gamla som inte vill vara till besvär. Man ska inte ta risken att en brukare får dåligt samvete för att den inte låter vårdbiträdet gå tidigare.

Det handlar om förtroende och integritet. Tänk om alla som jobbade skulle gå med en GPS-sändare på sig? Tänk om man räknade toalettbesöken? Tänk om man visiterade alla som jobbade någonstans där det finns stöldbegärliga saker? etc. Att tro att vården blir bättre för att man kontrollerar närvaron är obegripligt. Blir man behandlad som om man inte är att lita på så kommer man så småningom att börja bete sig så, tror jag.

Värdera upp hemtjänstpersonalen (höj lönerna) och ge dem frihet att göra sina egna bedömningar inom ramarna för arbetet! Det arbete som är mycket mer avancerat än somliga föreställer sig. Man ska utgå från människornas behov av hjälp istället för kommunalpolitikernas idé om hur man snålar bort den välfärd vi ännu har kvar.

Sätt GPS på politikerna istället!

Det är viss skillnad på att säg "checka in" och "checka ut" från en brukare och att bli övervakad av GPS. 

Jag jobbade en sommar inom hemtjänsten. Hos de som hade larm skulle man trycka på ett visst sätt när man kom och på ett annat när man gick. Då blev det "registrerat" att någon varit där och kollat till eller gjort vad den nu skulle. Att ha ett liknande sätt med en handdator skulle väl inte göra allt för stor skillnad. Att däremot övervaka sina anställda, det är FEL. Ska cheferna kolla om man tog fel väg? Skulle man ha genat på ett ställe? Kolla cheferna och man går för länge? 

Nej, i dagens övervakningssamhälle så måste det ändå finnas en gräns. Och den gränsen går här! Okej att man vill logga den tiden man är hos brukaren, men där är det nog. Hur man rör sig eller dylikt förbättrar inget!